В современном мире бизнеса прогрессивный метод ведения кадров аутстаффинг распространен и набирает популярность. Но существенная разница в оплате стоимости внешнего менеджмента кадров в разных агентствах затрудняет выбор некоторых работодателей. В этой статье мы доступно объясним, из чего складывается цена и почему услуги аутстаффинговых агентств стоят по-разному.
Ценообразующие параметры аутстаффинга персонала
К факторам, от которых зависит стоимость аутстаффинга, относятся:
- Географическое расположение компании. Регионы страны имеют определенные минимальные размеры оплаты труда, которые иногда значительно отличаются. От установленных параметров МРОТ зависит уровень налогообложения, вследствие чего цены на соответствующие услуги варьируются.
- Затраты компании на осуществление аутстаффинговых услуг. Фактически они складываются из оплаты труда специалистам фирмы и налоговых выплат по заработной плате работников.
Из чего складывается цена
Параметры, на основе которых формируется стоимость аутстаффинга, следующие:
– вознаграждение агентству за оказанную услугу;
– отчисление налога на добавленную стоимость;
– начисление зарплаты сотрудникам;
– выплата налогов на доходы физических лиц и взносов в Пенсионный фонд и фонд Соцстрахования.
Компания «СМК» предлагает предоставление персонала для аутстаффинга по доступной цене, включающей в себя исключительно стоимость осуществляемой услуги. Другие затраты, которые несет компания в качестве юридического лица, в оплату не входят. Мы обеспечим документальное сопровождение, предоставим необходимые услуги на высоком уровне, что позволит вам при минимальных вложениях оптимизировать бизнес.